Ces 10 dernières années ont été marquées par de profondes mutations : hyper-connectivité et croissance numérique, transformation des modes de consommation, révolution des transports, développement du télétravail… Ces évolutions ont modifié le paysage de l’immobilier de bureaux, poussant les acteurs du secteur à s’adapter pour répondre aux besoins changeants des entreprises et des collaborateurs.
La flexibilité, la durabilité et la prise en compte des nouvelles attentes en matière de travail, où la main d’œuvre est rare, sont désormais au cœur des enjeux de ce secteur en constante évolution.
Dans ce contexte, NCT avec Xerfi Specific a réalisé une enquête exclusive auprès des dirigeants (DG, DRH, Directeurs immobiliers, Directeurs financiers et Directeurs de la qualité de vie et des conditions de travail…) sur les nouvelles typologies d’organisations de travail et leurs conséquences sur l’immobilier.
Nous sommes ravis de pouvoir aujourd’hui partager les résultats de l’étude :
